岗位职责

1、负责投资拓展团队的项目管理与服务工作，跟进项目动态，了解投拓人员需求；

2、对项目进展的各个时间节点进行监控，有效引导投拓人员遵从公司的业务流程；

3、根据投拓部门年度目标与任务分解，实时监督投拓人员关键任务的执行情况，并进行日/周/月跟踪，确保年度目标达成，并为投拓人员的考核提供依据；

4、定期组织项目会议的召开，输出会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。

岗位要求

1、统招本科及以上学历，环境工程、工程管理、市场营销、工商管理等相关专业；

2、1-2年以上销售管理相关经验；

3、熟练使用Microsoft office办公软件;

4、具有较强的沟通能力与团队合作能力；

5、工作认真负责，心思细致。

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岗位职责

1、根据区域年度战略目标，开拓战略城市，带领区域团队完成项目拓展任务；

2、管理区域的营销人员，分区域制定业绩指标，定期对下属员工进行绩效评估，组织执行营销人员的考核，根据公司规定实施奖惩与激励；

3、对区域进行市场研究和竞争分析，制定合理的营销策略和营销计划，并推动落实；

4、承接和维护良好的市政客户关系网络，保持与客户高层的良好沟通，持续获得新的商业机会；

5、对分管区域内项目的重要环节进行把控，参与政府谈判及合同谈判；

6、充分运用战区资源，协调金融、研发、设计、施工等相关环节力量，促使项目落地，达成业绩目标。

岗位要求

1、年龄35-45岁，10年以上工作经验；

2、第一学历985本科及以上学历，清华、北大、中欧、五道口MBA/EMBA优先；

3、有高端政府资源，央企、国企高层合作资源；

4、扛过同量级销售指标，有成单经验并业绩优秀；

5、善于团队作战，较强的组织协调和团队管理能力；

6、有自信，具备沟通谈判能力，善于与高层领导沟通及对话；

7、有交叉思维能力，且逻辑思维清晰，市场布局准确，具有良好的行业信息捕捉能力，有较强的目标感与营销动力；

8、敢打善谋，有进取心、有韧性、有狼性、情商高、扩张型性格。

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